Sobre

Parceria

Os Princípios de Empoderamento das Mulheres-WEPs (sigla em inglês para "Princípios de Empoderamento da Mulher") são produto da colaboração entre o Pacto Global da ONU e a ONU Mulheres.


*****************

Pacto Global da ONU

O Pacto Global da ONU é uma iniciativa política estratégica para empresas que estão comprometidas em alinhar suas operações e estratégias com dez princípios universalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, trabalho, ambiente e combate à corrupção. Assim fazendo, o meio empresarial, como um impulsionador primordial da globalização, pode garantir que os mercados, o comércio, tecnologia e finanças avancem de forma a beneficiar as economias e sociedades por toda a parte. 

Como os desafios (e oportunidades) sociais, políticos e econômicos – quer ocorram de forma local ou em outras regiões – influem mais do que nunca nos negócios, muitas empresas reconhecem a necessidade de colaborar e formar parcerias com governos, sociedade civil, trabalhadores e as Nações Unidas.

Esse entendimento cada vez maior se reflete no rápido crescimento do Pacto Global. Com 7.000 signatários corporativos em 135 países, é a maior iniciativa corporativa voluntária de sustentabilidade.

Para o Pacto Global da ONU, os Princípios de Empoderamento das Mulheres fornecem uma necessária "lente" de gênero aos 10 Princípios do Pacto Global e ajudam a articular a dimensão de gênero do papel da boa cidadania corporativa e do papel do meio empresarial no desenvolvimento sustentável.

Em uma recente decisão da Assembleia Geral, os Estados Membros da ONU acolheram os Princípios de Empoderamento das Mulheres e especificamente solicitaram que as Redes Locais do Pacto Global promovam os Princípios de Empoderamento das Mulheres e ajudem na conscientização das muitas formas em que o meio empresarial pode promover a igualdade de gênero. Saiba mais.

Para mais informações sobre o Pacto Global da ONU, veja em www.unglobalcompact.org.


****************

ONU Mulheres

Criada na Assembleia Geral da ONU de julho de 2010, a ONU Mulheres – a Entidade das Nações Unidas para Igualdade de Gênero e Empoderamento das Mulheres – se funde e se soma ao importante trabalho de quatro partes anteriormente distintas do sistema da ONU, que tinha foco exclusivo na igualdade de gênero e empoderamento das mulheres:
 

  • Divisão para o Avanço das Mulheres (DAW)

  • Instituto Internacional de Pesquisa e Treinamento para o Avanço das Mulheres (INSTRAW)

  • Escritório do Consultor Especial Para Questões de Gênero e Avanço das Mulheres (OSAGI)

  • Fundo de Desenvolvimento das Nações Unidas para as Mulheres (UNIFEM)
     

Por muitas décadas, a ONU vem tendo um progresso significativo no avanço da igualdade de gênero, inclusive por meio de acordos fundamentais como a Declaração e Plataforma de Ação de Pequim e a Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Mulheres (CEDAW). No entanto, as desigualdades de gênero continuam profundamente arraigadas em todas as sociedades. As mulheres têm pouco acesso a um trabalho digno e enfrentam segregação ocupacional e defasagens de remuneração vinculadas a gênero. Muitas vezes lhes é negado o acesso a educação básica e saúde. As mulheres em todas as partes do mundo sofrem violência e discriminação. Elas têm pouca representação nos processos políticos e econômicos de tomada de decisão.

Por muitos anos, a ONU enfrentou sérios desafios em seus esforços para promover a igualdade de gênero em nível global, incluindo recursos financeiros inadequados e nenhum condutor reconhecido para conduzir as atividades da ONU sobre questões de igualdade de gênero. A ONU Mulheres foi criada para enfrentar esses desafios.

Assentada na visão de igualdade consagrada na Carta ONU, a ONU Mulheres, entre outras questões, trabalha para:

A eliminação da discriminação contra mulheres e moças;

O empoderamento das mulheres; e

Obtenção de igualdade entre mulheres e homens como parceiros e beneficiários do desenvolvimento, direitos humanos, ações humanitárias e paz e segurança.

A igualdade de gênero não é apenas um direito humano básico, mas sua obtenção tem grandes ramificações socioeconômicas. O empoderamento das mulheres aquece economias prósperas, estimulando a produtividade e o crescimento.

A ONU Mulheres está comprometida com a promoção do empoderamento das mulheres, entre outras coisas, através do engajamento com o meio empresarial, reconhecendo o potencial significativo do setor privado para fornecer às mulheres as oportunidades sociais e econômicas para seu empoderamento e avanço, bem como os benefícios resultantes das contribuições das mulheres para o negócio sustentável em todos os níveis e ao longo da cadeia de valor. Para a ONU Mulheres, os PEM fornecem uma ferramenta importante e direcionada para construir sólidas parcerias com o setor privado para promover a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres.

Para mais informações sobre a ONU Mulheres, visite www.unwomen.org.