Negócios

WEPs: Uma Ferramenta para o Negócio

Expressamente projetados para o negócio, os WEPs fornecem um método abrangente para obter a igualdade de gênero. Existem muitas formas de se envolver. Por exemplo, as empresas podem:

• Assinar a Declaração de Apoio de CEOs aos WEPs e servir de exemplo;

• Usar os 7 Princípios para avaliar as políticas e programas da empresa;

• Desenvolver um plano de ação para integrar o gênero nos mecanismos existentes de prestação de informações identificando marcos de referência e indicadores;

• Informar o progresso aos stakeholders e adotar a orientação de prestação de informações dos WEPs;

• Entrar em contato com outras empresas e stakeholders para efetuar um trabalho de conscientização sobre os WEPs e promover sua implementação;

• Compartilhar as boas práticas e lições aprendidas com outros;

• Apoiar a iniciativa dos WEPs.

Declaração de Apoio de CEOs

Em um esforço para incentivar a igualdade de gênero na liderança corporativa de alto nível, altos executivos de empresas do Pacto Global são convidados a assinar uma Declaração de Apoio de CEOs aos Princípios de Empoderamento das Mulheres - Equality Means Business. Assinando a Declaração, os CEOs demonstram liderança na igualdade de gênero e no empoderamento das mulheres e incentivam outros líderes do meio empresarial a fazer o mesmo. Saiba mais.

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