Declaração de Apoio do CEO

Nós, os líderes do meio empresarial do mundo todo, manifestamos o nosso apoio na promoção de igualdade entre mulheres e homens para:

• Trazer o mais amplo grupo de talentos para nossos esforços;

• Fomentar a competitividade de nossas empresas;

• Cumprir nossos compromissos corporativos de responsabilidade e sustentabilidade;

• Modelar o comportamento de nossas empresas de forma a refletir a sociedade que queremos para nossos empregados, cidadãos e famílias;

• Estimular condições econômicas e sociais que proporcionem oportunidades para mulheres e homens, garotas e rapazes; e

• Fomentar o desenvolvimento sustentável nos países em que atuamos.

Assim, acolhemos de bom grado os Princípios de Empoderamento das Mulheres - Equality Means Business, produzidos e disseminados pelas Nações Unidas para Igualdade de Gênero, o Empoderamento das Mulheres (ONU Mulheres) e o Pacto Global das Nações Unidas. Os Princípios apresentam sete passos que o setor empresarial e outros podem dar para promover e delegar poder às mulheres.

O tratamento igual de mulheres e homens não é apenas a coisa certa a fazer – é também bom para o negócio. A plena participação das mulheres em nossa empresa e na comunidade é saudável para a organização hoje e no futuro. Um amplo conceito de sustentabilidade e responsabilidade corporativa que inclua o empoderamento das mulheres como um objetivo chave beneficiará todos nós. Os sete passos dos Princípios de Empoderamento das Mulheres nos ajudarão a aproveitar essas oportunidades.

Incentivamos os líderes de negócios a se juntar a nós e usar os Princípios como orientação para medidas que todos podemos tomar no ambiente de trabalho, mercado de trabalho e comunidade para delegar poder às mulheres e beneficiar nossas empresas e sociedades. Nós iremos nos esforçar para usar os dados desmembrados por sexo em nosso relatório de sustentabilidade para comunicar nosso progresso aos nossos próprios stakeholders.

Junte-se a nós.